… bringt Dinge zum Laufen. Als HR Executive, Interim Manager und Business Coach arbeitet er seit über 25 Jahren an der Stelle, an der Unternehmens- und Personalstrategien auf echte Menschen treffen – und wo es deshalb manchmal ruckelt.

Joachim war HR Director für internationale Organisationen in 25 Ländern, hat Restrukturierungen begleitet, Insolvenzen stabilisiert und Start-ups beim Wachstum geholfen. Heute übernimmt er als HR Interim Manager und Organisationsberater Verantwortung auf Zeit – und als Business Coach hilft er Führungskräften, ihre eigene Wirksamkeit zu entdecken. Sein Ansatz: nicht von oben verordnen, sondern gemeinsam herausfinden, was funktioniert. Und dann machen. Denn Machen ist wie Wollen – nur krasser.

Seine Arbeit ist lösungsfokussiert – im besten Sinne des Wortes. Joachim fragt nicht endlos nach dem Problem, sondern danach, was schon funktioniert und wie man darauf aufbauen kann. Diese Haltung prägt seine Coachings, seine Workshops und seine Beratung: Ressourcen sichtbar machen, Stärken aktivieren, den nächsten konkreten Schritt finden. Dass TEAM für ihn „Together Everybody Achieves More“ bedeutet und nicht „Toll, ein anderer macht’s“, hat er in 14 Jahren American Football verinnerlicht – und seitdem nimmt er diese Haltung in jedes Projekt mit.

Was ihn besonders macht: Er kann strategisch denken und trotzdem die Ärmel hochkrempeln. Kunden und Teilnehmende erleben ihn als direkt, humorvoll und verbindlich – jemanden, der Klartext redet, ohne zu verletzen, und der nicht aufhört, bis die Veränderung auch im Alltag ankommt.

Joachim glaubt daran, dass in jedem Menschen und jeder Organisation mehr steckt, als auf den ersten Blick sichtbar ist. Diese Überzeugung trägt seine Arbeit – ob im Coaching-Gespräch, im Workshop oder in der Geschäftsleitungssitzung.