Dr. Oliver Ernst
… ist systemischer Organisationsberater, Trainer und Business-Coach. Der Umgang mit Veränderungen und dessen Auswirkung auf das eigene Führungsverständnis ist das, was seine Beratungsprozesse und Trainings im Kern auszeichnet. Prägend für diese Ausrichtung sind die vielen sehr unterschiedliche Stationen, die das Leben für ihn bereitgehalten haben: Management-Consultant unterschiedlichster Branchen mit oberen und obersten Führungskräften, Projektleiter für die Abteilung Frauen und Gleichstellungspolitik für den Bundesvorstands des DGB, Redenschreiber für einen Minister der Bundesregierung und Autor und Regisseur an Theatern im gesamten deutschsprachigen Raum. Oliver betrachtet sich als Prozessbegleiter, der Potentiale erkennt und fördert und stellt Methoden, Wissen, Techniken und einen strukturierenden Rahmen zur Verfügung, um Entwicklung zu ermöglichen. Oliver glaubt daran, dass eine ganzheitlich verstandene, auf Werten basierte Organisationskultur, die ein von Vertrauen und Selbstorganisation geleitetes Miteinander ermöglicht, als Konsequenz Leistungen hervorbringt, die der Verantwortung von heute und zukünftiger Generationen gegenüber gerecht werden kann.
Oliver kommt privat so richtig in den Flow, wenn er Zeit mit seinen beiden Töchtern verbringt, dann kann kann er auch manchmal wahlweise wieder 10 oder 27 Jahre alt werden. Musikhören mit seiner bis aufs Letzte ausgereizten Hifi-Anlage und Meditation sind die Quellen, in denen er Kraft schöpft, um Stabilität für die Unberechenbarkeiten des Lebens zu entwickeln.
Aus- und Fortbildungen
- „Holakratie-Practioner“ bei Stephanie Nowicki, Björn Schneider und Klaas Reinieke beim Hypoport Hub
- „Existenz-analytischer Coach“ bei Prof. DDr. Alfried Längle, Lautrach, 2014 – 19
- „Konflikte und Konfliktbewältigung in Familienunternehmen“ bei Prof. Dr. Arist von Schlippe, Lautrach, 2016
- „EMDR“ Robert Böttcher, Berlin, 2013
- „Schematherapie“ nach Jeffery Young, Robert Böttcher, Berlin, 2011
- „Klopfen gegen Lampenfieber“, Dr. Michael Bohne, Hannover, 2009
- Ausbildung zum systemischen Business-Coach und Organisationsberater; NWA Osnabrück, 2004 – 05
- Promotion in Philosophie „Wahrheit, Subjektivität und Systemtheorie“ an der HU in Berlin
Erfahrungen
- Geschäftsführer bei Ernst und Partner, systemische Organisationsberatung, Training und Business-Coaching
- 6 Jahre als Trainer und Berater am Management Schloss Lautrach
- Seniorberater bei der Akademie für Führungskräfte
- Freiberufliche Aufträge für 5p-Consulting, HR Pepper, Horvath und Partner, Von Below Consulting Training Coaching GmbH,
- Systemischer Transformationsbegleiter beim Hypoport Hub
