Susanne Maisch
… bringt über 20 Jahre Erfahrung als Unternehmerin und fundierte Führungserfahrung als Geschäftsführerin mit. Sie unterstützt Menschen und Organisationen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und messbare Veränderungen zu erzielen. Mit ihrer Expertise in Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement schafft sie Klarheit in komplexen Situationen und ebnet den Weg für echte Fortschritte.
Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf der Förderung von Frauen in Führungspositionen: Sie begleitet sie dabei, sich souverän in männlich geprägten Arbeitsumfeldern zu behaupten, berufliche Ziele zu erreichen und eine gesunde Balance zwischen Karriere und Familie zu finden.
Susannes Ansatz ist geprägt von Empathie, Klarheit und Flexibilität. Mit einem klaren Blick für das Wesentliche eröffnet sie Raum für neue Perspektiven und entwickelt gemeinsam mit ihren Klient:innen nachhaltige Lösungen. Ob in Präsenz oder remote – sie gestaltet jede Zusammenarbeit individuell und zielgerichtet.
Susannes ständige Begleiterin ist ihr bezauberndes Pudelmädchen Lotte, mit der sie in Hamburg lebt. Möglicherweise durch norwegische Vorfahren geprägt, liebt sie die Natur mit allen Facetten, ein schönes Lagerfeuer, Wandern und tiefe Gespräche. Sie hält sich fit mit Yoga und psychologischen Podcasts.
Aus- und Fortbildungen
- Zertifizierte systemische Coach (dvct – Deutscher Verband für Coaching & Training)
- Zertifizierte Business Coach und Trainerin (V.I.E.L Coaching Training)
- Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching (nach Peter Szabo)
- Zertifizierte LINC Personality Profilerin (LINC)
- Qualifiziert für „The 7 Habits of Highly Effective People“– Foundations (Franklin Covey)
- Konflikte bearbeiten mit dem Grundkraftprozess (nach Lukas Hohler)
- Kommunikationskauffrau
Erfahrungen
- 25-jährige Erfahrung als Unternehmerin und Geschäftsführerin
- langjährige Erfahrung als Führungskraft
- Moderation/Facilitation von Team Workshops
- Trainings im Bereich Führungskräfteentwicklung, Resilienz & Burnoutprävention
- Konzeption, Begleitung und Moderation von Innovationsprozessen