Sigrun John

… ist begeistert mit Coaching, Mediation und Inspiration unterwegs. Sie begleitet Menschen mit & ohne Führungsrolle in herausfordernden Situationen zu neuen Blick- und Denkweisen sowie ihren eigenen Lösungen. Teams finden gemeinsame Wege zu einem wertschätzenden wie lösungsorientierten Umgang und entknoten Konflikte jenseits von Schuldigen. Ihr Ziel ist es, Menschen zu einem Umgang zu inspirieren, wie sich jeder wünscht behandelt zu werden.

Um zu verstehen wie Unternehmen ticken, studierte sie in Köln Betriebswirtschaft. Ein klassischer Weg vom Trainee bis zur Verkaufsleiterin Großkunden mit Führungserfahrung bei Philip Morris GmbH schloss sich an. Es folgte der nächste Schritt ins nationale Key-Account-Management bei Colgate-Palmolive in Hamburg, der sie zwar in ihre Lieblingsstadt, doch nicht zu der erhofften Zufriedenheit führte. Deshalb ist sie ‚ins Blaue‘ gesprungen, um ihre Berufung zu finden. Gleichzeitig entdeckte sie einen wichtigen Schlüssel: wichtiger als ‚was wir tun‘ ist ‚wie wir es tun‘, d.h. mit welcher inneren Haltung wir dabei sind.

Auf ihrem neuen Weg sind die Weiterbildungen als Mediatorin, Business-Coach etc. nur ein kleiner Teil der besuchten Fortbildungen und Seminare – bis heute. Denn nichts findet sie so spannend wie die Menschen und das Leben selbst, vor allem wie der Umgang frei von Verletzungen deutlich besser funktioniert. Überall hat sie einfache wie wirkungsvolle Tools für ihre Arbeit gesammelt oder entwickelt.

Ein positives Mindset, Diversität schätzen, ‚Ja‘ zu Veränderungen, Stress balancieren, Konflikte lösen und Self-Empowerment – das sind für sie die Schlüssel für Wertschätzung im Job und mehr Zufriedenheit.

Remote und hybride Arbeit braucht zudem neue Kommunikations- und Führungs-Skills.